心書最近這幾天總是睡不好覺，整個人看起來很沒精神，眼睛更有些浮腫，但她自己也說不上為什麼失眠，心裡空空的仿佛有事要發生.忙碌使她暫時忽略了心裡那股不明感覺，因為這天是家欣發工資的時間，所以此時人事部特彆熱鬨。“小程，小程，人事部的小程……”車間主任站在樓下對著人事部窗戶大聲、緊急的喊著心書“蘭主任在叫你。”一個剛領完錢的工人對心書說心書將窗戶玻璃推向另一方，伸出頭問：“我正發工資，有什麼事兒？”蘭偉指了指車間門口一個全身發紅，上衣全無，在這夏季還打哆嗦的工人說：“油筒爆炸，燒傷了他，趕快送他去醫院。”心書看到那工人時就己驚呆了，糊亂的把錢收入抽屜跑下樓徑直去了車棚，蘭偉和受傷工人跟著跑了來，但裡麵沒有車可用，她正想掏電話叫120時發現電話放在了辦公室，她朝車棚出口猛衝出去但差一點撞上正要開進的車，尖利的刹車聲使她本能的抬起頭，因為貫性又讓她重重的後倒在地上。司機伸出頭，對從地上爬起來的人說：“出口的地方小心點，傷著了沒？”“魏董，是你呀！那工人被燒傷了，公司的車全出去了，麻煩你送他去下醫院行不？”“那快上車，這個不能耽誤，你也一起去。”魏洪一看那全身發紅、咬牙苦吼著的工人，一邊急速倒車一邊說“這是怎麼回事兒？怎麼傷成這個樣子？”魏洪問後座上一直撕心的吼叫著的工人“油漆筒，我想把它弄小一些，用據子據，爆了。”受傷工人痛得隻用幾個重點詞語敘述了事因，但魏洪和心書還是理解了“油漆筒怎麼能用據子據呢，過熱了就會產生爆炸，做為一個油漆工人這點常識都不知道嗎？”心書氣急敗壞的回頭對那工人吼到“那筒是空的，就底部還有點沒用乾淨，我當時想應該沒事。”“哎，哎，沒出事之前都覺得沒事，現在出事了吧，真是的。”心書依然很怒氣的說“你怎麼就沒思考一下後果呢？要是把噴漆那條線都引爆了我們公司不就完了？附近幾裡都會引起大火，後果會多嚴重？”魏洪猛踩一腳油門後透過後視鏡看著那名傷員車內很靜了，魏洪的話足以讓人沉思半天，此時隻能聽見連續、急促的喇叭聲和發動機加大碼力時悶聲悶氣的嗡嗡響。“安全會議要加強了，特彆是員工的安全意識，一定要給他們培養起來。”做為老板這種關乎企業存亡的事魏洪不能不過問心書點點頭，沒有回答，這等大事她不能立馬說能做或者能做好，所以她隻能點頭。油漆工人的傷比較嚴重，上半身80%被燒傷，大泡小泡起了一堆，魏洪因有客戶要見所以將人送到醫院後就走了，剩下心書一人樓上樓下的跑，程序之多她弄煩了就小聲的罵咧兩句。通過這件事使趙世華有所領悟，他主動召開了全廠安全大會，並在會中嚴厲批評了各組組長，最後把安全知識宣傳這項任務交給了人事部。“程助理，上次交的錢己用完了，住院部又發了繳費通知單來。”油漆工的老婆打電話告訴心書“你問問他們能不能明天交費，因為我今天沒空來。”心書回複對方“不行啦，醫院催了好幾次了，再不交可能要停藥了。”“那我安排下時間，再給你打電話。”她有些鬱悶的說“不好啦，不好啦，小程快下來。”窗外大呼小叫的聲音一個接一個傳來“什麼事？什麼事？”她伸出頭問“剪板的把手指剪進去了，快下來快下來。”說話的工人扶著一個手上鮮血直流的年青小夥心書很氣憤的放下手中物品，從庫房找來兩個乾淨口罩，讓傷者先包裹上。立馬安排人送去了附近的公立醫院，但傳回的結果是四指全斷。斷指事件使心書很苦惱，因為這是趙世華的兄弟，生產邦難免不會就此事展開糾纏。接連的兩次大事故讓心書感到安全教育的重要，但怎樣才能提高全員的安全意識呢？這不光是趙世華追著問的事，也是眼下需儘快啟動的一項工作。“程助理，你快到醫院來吧，再不來我老公人都要死了。”因為處理斷指員工的事，心書把油漆工人的藥費給忘了，直到那工人的老婆哭著打來電話，她才想起這事兒。“哦，對不起，對不起，我馬上就過來，馬上就過來。”心書急急的答到“快點了，再不來人都死在病床上了。”“哪有那麼嚴重，醫生有那麼不通情理嗎，真是的，總死命的催，總得讓我有時間吧我又不是神仙。”她被催得有點煩了，但病人家屬一樣心急“你們把人丟這裡就不管不問了，叫拿點錢來也那麼困難，我男人可是在工作的時候成這樣子的。”那女人又哭了“馬上來啦，馬上來。”心書不耐煩的眨了兩下眼，小聲的說：“真是的，該不該做的事都在做，一下子催得你要命，煩！”魏洪、李文業、趙世華把魏勇和心書叫去了總經辦，進行了長達兩小時的會議，並使原本就看不慣趙世華的魏勇與之大吵了一架。“你們人事部是怎麼做的，怎麼連著發生事故？”趙世華大聲的像追究人事部責任的問“安全安全，安全生產這是每次開會時都有說的問題呀，你說我們人事部要怎樣來做？”魏勇一聽那話就火了，有些抵觸的回他到“你要麼問問那些組長有沒有把每次的會議精神傳達給下麵的員工，為什麼他們對安全工作一點不重視。”魏勇又說“他們一天都在忙沒時間開會，這是大家都知道的，你這不是白說。”趙世華語氣比較低了“那對了嘛，我一會白說，一會叫開全廠會議你又說要趕貨抽不出時間，出了事故又說我們人事部工作是怎麼做的，你說我們工作該怎麼做？你想要我們怎麼做？”心書也搞不懂魏勇為什麼總那麼恨趙世華，也許就因他指使小李打了自己所以一直記著，就總看不慣趙世華的得行“魏董和李總都在這兒，我能乾嘛。把你們人事部自己的工作安排好吧，彆到處亂管閒事。”“好啦，彆吵了，聽我說。”看兩人吵下去也吵不出個為什麼，魏洪揚起手阻止到，“你們都有責任，還有什麼好吵的……”在他們的談論中心書一直沒發言，她從中尋找到了自己的錯誤，做企業，人力資源是不可忽視的，特彆是人員素質和教育意識。安全、文明生產強調的方式不是天天說，而是要實際落實到人心，時時給出警示，讓安全、文明生產六個字在員工腦子裡存在。