急診中心的搶救大廳裡，住院醫們亂的有條不紊。

要說經驗的話，雲醫急診中心的住院醫們的經驗都不老少了。

且不說他們是讀了5年的醫學院還是10年的醫學院，光是畢業以後，就要經曆實習、規培、住院狗的生涯，少則三四年，多則五六年。

換在其他行業裡，畢業工作四五年的職場人，已經敢說自己“小有成就”了，而他們中的大部分人，大學讀的還是不相乾的專業。

實在是醫療業的容錯率太低了，同樣是被車禍撞的支離破碎，甭管是賓利還是捷達，該報廢的就報廢，該換新零件的就換新零件，可病人卻是必須要搶救的。

若果是普通的車禍或急診，雲醫急診中心的住院醫們，還真的都不怯。這裡最資深的住院醫鄭培，做住院都做了4年多了，遇到危重病人，穩定病人的生命體征再轉診專業診室，都是能做到的。

但是，一口氣三輛救護車，送來四名病人，就稍稍有些超出他們的處理能力了。

其實，要是病人再多一點，鄭培直接把霍主任召喚出來，那就解決問題了。

病人再少一點，他也沒什麼擔心的，安心做事就行了。

4名病人，一名瀕危，一名危重，再加兩名傷的也不輕的，對目前的急診中心的壓力，恰巧是最大的。

這種情況是不能召喚主任的。

晚上的醫院主任就相當於有靈的寶劍，靈劍出鞘是要見血的，像是霍從軍這樣的急診中心大主任，到了搶救室一看病人數量和質量不夠，轉身張嘴就會把召喚人給吃掉的。

彆說大主任了，鄭培連三線都不敢召喚，副主任醫師又不是狗，也是有家庭生活要過的，隻有情況緊急到主治們都處理不了的時候，才會夜裡趕過來。

醫院對此也是沒什麼辦法的。現在的醫院早都不講八小時工作製，五天工作日，或者調休年假之類的事了，但是，想讓醫生24小時工作——目前隻有淩然這麼一隻。

當淩然出現在搶救室裡的時候，有些慌張的住院醫們，頓時冷靜了下來。

淩然是獨立帶組的醫生，理論上是可以做三線的。

他到了，帶來的不光是人力資源和技術資源，還有責任資源——急診中心目前的最終負責人，毫無疑問的就變成淩然了。

“淩醫生。”濃眉大眼的鄭培，快步到淩然身邊打了個招呼，再道：“您來指揮吧，我們都聽您的。”

如果淩然不來的話，鄭培就是搶救室裡的最高負責人，對於資深住院醫鄭培來說，夜班遇到個胸痛的病人都要忙死，一口氣4個厲害的——做也能做，有根主心骨就更好了。

“現在什麼情況？”淩然向來沒有推脫責任的想法。

就他的人生經曆來說，事先推諉是很沒有意義的事，更不（本章未完，請翻頁）

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