淩然有了自己的病區以後，就很少再跨界遊蕩了。

這是他很早以前就養成的習慣，在自己習慣了一片區域後，就在該區域溜達，安全性是最高的。最起碼，突如其來的尖叫聲，會少很多。

霍從軍將急診科老病區的一大半劃給了淩治療組，其實也就是承認了既定的事實——急診科的留觀室，大部分都是給淩然用去的，如今不過是明確了而已。

淩然也因此有了自己固定的巡視區域。對此感覺最開心的莫過於小護士們。大家隻要守在淩然的必經之路上就好了。

醫院的護理工作繁複的令人煩躁，也就是看到淩然才能讓人開心一番。

秉承著這種念頭的小護士們，以前所未有的工作態度，執行著淩然合理或不合理的政策。

繼洗手政策和拖鞋政策之後，醫療器械多次檢查政策也被執行了下來，接著又是強化的清洗製度。

等到院感科反應過來的時候，淩治療組已經嚴密的被從內部隔離開了似的。

“執行力倒是蠻不錯的。”院感科的醫生前來參觀，看著病區留觀室裡到處懸掛的“洗手！”的標語，頗為感慨。

相對於其他科室的專業性，院感科的工作其實更單純，他的職責除了監督消毒方案等大的項目之外，就是六個字：洗手！洗手！洗手！

而要想讓醫生和護士們時時刻刻的洗手，並不容易；。

所以，院感科的工作與其說是醫療服務，不如說是行政管理。

他們往往需要耗費大量的精力和體力，去與醫生們搏鬥，與護士們抗爭，或者用鬥智鬥勇來形容更恰如其分。

因此，看到淩-治療組的病區，幾位院感科的乾部竟然覺得頗為帶感。

“做的是真好。”

“哎，你看，那個護士進門都用酒精凝膠了。”

“病人家屬……我了個去，病人家屬進門都知道用酒精凝膠的？”

幾名院感科的乾部從冷眼旁觀到大呼小叫的，也就經過了三分鐘時間。

在院感做的久了，比在腫瘤科還絕望。腫瘤病人至少有治好的，大部分也還算聽話。院感正好相反，做一輩子的院感，可能都沒有什麼成就感。用好聽的話來說，是“善戰者無赫赫戰功”，用不好聽的話來說，就是“有鍋才找你”。

最重要的是，做院感的不管做的工作有多細致，一旦放鬆，前麵的積累都毫無意義了。

這就好像掃地掃的非常乾淨，並不會讓房間的清潔時間保持的更久一樣。

望著像是得到了充分教育的醫護人員和病人，以及病人家屬，幾名院感科的乾部越看越是喜歡。

淩然卻是沒什麼感覺，隻是笑笑，道：“大家都很配合。”

院感科眾人頓時淚流滿麵。

“配合”一詞，對院感科可真的是稀罕。花式不配合，他們倒是體會的很多。

“淩醫生早。”

“淩醫生，我（本章未完，請翻頁）

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